DONGGALA MEDIA – Panitia Seleksi (Pansel) Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP ) Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Donggala mengumumkan hasil akhir seleksi terbuka (Selter) untuk lima organisasi perangkat daerah (OPD).
Pengumuman tersebut tertuang dalam surat bernomor 05/PANSEL-JPTP/III/2026 yang ditetapkan pada 9 Maret 2026.
Penetapan ini berdasarkan hasil seluruh tahapan penilaian seleksi terbuka JPT Pratama yang meliputi rekam jejak, seleksi kompetensi manajerial dan sosial kultural, serta seleksi kompetensi bidang.
Dalam surat tersebut peserta yang tercantum merupakan tiga nama dengan nilai terbaik yang dinyatakan memenuhi syarat sebagai calon pejabat pimpinan tinggi pratama di lingkungan Kabupaten Donggala. Panitia juga menegaskan daftar nama calon pejabat tersebut disusun berdasarkan urutan alfabet. Keputusan panitia seleksi bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
Seleksi terbuka yang diketuai Sekdakab Donggala Rustam Efendi ini, dilakukan untuk mengisi JPTP, yakni Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), Kepala Badan Pendapatan Daerah (Bapenda), Kepala Dinas Kesehatan (Dinkes), Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (DPUPR), serta Kepala Dinas Sosial, Pemberdayaan Masyarakat dan Desa (Dinsos PMD).
Untuk posisi Kepala BKPSDM, tiga nama yang dinyatakan memenuhi syarat adalah: Kaharudin, Mariadi, dan Moh Fickri Vetran L.
Pada jabatan Kepala Bapenda, peserta yang masuk tiga besar yakni: Andi Syofyansyah I Dg Matona, Kaharudin, dan Moh Fickri Vetran L.
Sementara itu, pada seleksi Kepala Dinkes, tiga nama yang lolos adalah: Aprina Lingkeh, drg. Hamzah, serta Irawan Kangiden.
Untuk jabatan Kepala DPUPR, panitia menetapkan: Moh Syarief U. Haji Moh Arief, Razes Ridha dan Syafruddin A. Mahurati sebagai tiga kandidat terbaik.
Adapun untuk jabatan Kepala Dinsos PMD, tiga nama yang dinyatakan memenuhi syarat yakni: Budi Santosa, Jumqabil, dan Razes Ridha.
Pengumuman tiga besar ini menjadi tahap akhir dari proses seleksi yang dilakukan panitia. Selanjutnya, nama-nama tersebut akan disampaikan kepada Bupati Donggala, Vera Elena Laruni sebagai bahan pertimbangan dalam penetapan pejabat definitif.
Sesuai mekanisme pengisian jabatan pimpinan tinggi pratama di lingkungan pemerintah daerah, kepala daerah memiliki kewenangan untuk memilih satu dari tiga nama yang diajukan oleh panitia seleksi. Pengisian jabatan melalui seleksi terbuka ini merupakan bagian dari upaya menerapkan sistem merit dalam manajemen aparatur sipil negara dengan menekankan kompetensi, kualifikasi dan rekam jejak pejabat.
Panitia seleksi menyatakan seluruh tahapan telah dilaksanakan sesuai ketentuan yang berlaku. Dengan diumumkannya hasil akhir seleksi ini, proses penentuan pejabat pimpinan tinggi pratama di lingkungan Pemkab Donggala memasuki tahap penetapan oleh Bupati.*
(Teks: AULIA AM/ Foto: IST /Editor: WAHID AGUS)
